Chắc hẳn có lúc bạn gửi CV với hy vọng được trao cơ hội, nhưng chờ mãi vẫn không thấy hồi âm.

Hôm nay, mình chia sẻ một vài góc nhìn thực tế, hy vọng giúp bạn có thêm kinh nghiệm để không rơi vào tình huống đáng tiếc này nữa!

1. Chuẩn bị hồ sơ: Đọc JD như một người trong cuộc

JD (mô tả công việc) không chỉ là danh sách yêu cầu – nó giống như một tấm bản đồ giúp bạn hiểu rõ nơi mình cần đến.

 Nhiều bạn chỉ lướt qua, không phân tích kỹ. Kết quả là hồ sơ không liên quan, dễ bị loại ngay từ vòng đầu.

 Cách làm hiệu quả:

• Đọc kỹ nội dung, liệt kê những kỹ năng quan trọng.
• So sánh với những gì mình có, tìm cách thể hiện sự phù hợp.
• Nếu đọc xong vẫn không hình dung được công việc cụ thể, có thể bên đó chưa rõ ràng về nhu cầu – và bạn cũng nên cân nhắc có nên gửi hồ sơ hay không.

 CV không phải nơi liệt kê thành tích, mà là nơi chứng minh giá trị của bạn

GPA cao, chứng chỉ xịn, học trường danh tiếng? Tốt thôi, nhưng nếu nội dung JD không yêu cầu, nhà tuyển dụng cũng chẳng mấy quan tâm.

 Nguyên tắc quan trọng:
Hãy đảm bảo mỗi kỹ năng trong hồ sơ đều có bằng chứng cụ thể:
 Dự án cá nhân đã làm
 Môn học liên quan
 Kinh nghiệm thực tế

 Mẹo nhỏ:
Mỗi nơi có tiêu chí khác nhau, đừng gửi một hồ sơ chung chung cho tất cả. Dành thời gian chỉnh sửa một chút sẽ tăng cơ hội đáng kể!

2. Lựa chọn môi trường phù hợp

Có phải cứ vào công ty lớn mới là con đường tốt nhất? Không hẳn!

 Công ty lớn:

• Đào tạo theo quy trình, nhưng cơ hội chỉ dành cho những người thật sự xuất sắc.

 Công ty nhỏ nhưng môi trường tốt:

• Được hướng dẫn tận tình, có cơ hội thử sức với nhiều công việc thực tế.

 Chốt lại: Đừng chỉ chọn theo danh tiếng – hãy tìm nơi giúp bạn phát triển thực sự!

3. Thái độ khi phỏng vấn: Đừng để tâm lý chủ quan cản bước bạn

Một số bạn đi phỏng vấn chỉ vì “có lời mời” nhưng không thực sự nghiêm túc. Ví dụ:

• Gửi hồ sơ chỗ này nhưng nơi khác gọi trước => đi cho có.
• Nghĩ “cứ thử xem sao” => không chuẩn bị kỹ.

 Vấn đề:
Dần dần, bạn sẽ hình thành thói quen thiếu tập trung. Đến khi gặp cơ hội mong muốn, bạn có thể vô tình để lộ sự hời hợt mà không nhận ra.

 Cách làm đúng: Dù phỏng vấn ở đâu, hãy chuẩn bị tốt nhất có thể. Đây không chỉ là cơ hội thử sức, mà còn là cách rèn luyện tư duy chuyên nghiệp.

4. Nhà tuyển dụng thực sự quan tâm điều gì?

 Không cần bạn giỏi ngay, nhưng cần thấy tiềm năng:
 Tinh thần học hỏi – Luôn sẵn sàng tiếp thu cái mới.
 Tư duy nghiêm túc về công việc – Không phải “làm thử”, mà là tìm cơ hội phát triển.
 Sự tôn trọng – Dù công ty lớn hay nhỏ, hãy thể hiện tác phong chuyên nghiệp.

 Cuối cùng: Nếu bạn hiểu rõ giá trị của mình, không ai có thể đánh giá thấp bạn.

Chúc bạn sớm đạt được những cột mốc mới trên hành trình phát triển của mình!